“博”揽青年英才 山西累计培养博士后研究人员1500余人

发布时间:2024-07-18 13:08:05 来源: sp20240718

第一届山西省博士后创新大赛颁奖仪式现场。解凯光摄

   中新网 太原1月19日电(杨静)“2023年全省新增11个博士后流动站、4个博士后工作站、44个博士后创新实践基地,新增数量为近年来最多。”山西省人社厅党组书记、厅长常建忠19日表示,目前,全省共设立博士后科研流动站62个,设立博士后科研工作站45个,累计培养博士后研究人员1500余人。

  当日,第一届山西省博士后创新大赛颁奖仪式在太原市举行。本次大赛设创新赛和揭榜领题赛两个组别,创新赛设新一代信息技术、高端装备制造等6个赛道,揭榜领题赛聚焦科技企业、科研院所、重点实验室的技术难题、科研攻关和技术升级需求,由张榜单位发布“揭榜项目”,面向省内博士后人员及其团队征集解决方案,实现博士后科研成果与有效需求的精准对接。

  据介绍,本次大赛汇集了来自各行各业的155支参赛队伍,共有78支队伍进入到决赛路演环节。其中,揭榜领题赛中,共有4个项目对接成功,实现了博士后科研成果转化和快速落地,提高了博士后解决“卡脖子”技术难题的能力,推动了创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合。

  本次大赛产生一等奖2名,二等奖4名,三等奖8名,优秀奖27名,优秀组织奖6名。

第一届山西省博士后创新大赛颁奖仪式现场。解凯光摄

  近年来,在创新驱动发展和人才强国两大国家战略的指引下,山西省人社厅立足山西发展大局,不断加大经费投入、优化科研环境、完善培养模式、实施创新激励。自2017年起,新获批博士后科研流动(工作)站一次性给予20万元建站补助;不断争取财政支持,将博士后研究人员专项补助标准由每人每年3万元提高到8万元;实施“博士后倍增计划”等。

  目前,山西省62个博士后科研流动站基本涵盖省内高校理、工、农、医、社会科学等学科门类,45个博士后科研工作站覆盖装备制造、能源材料、生物医药、信息技术等重点产业。

  常建忠介绍,广大博士后研究人员主持和参与国家及省级各类科研项目超过400个,成果获奖120多项,发表论文和申请专利1500余篇(项),积极参加各类国际国内学术交流,产生了良好的社会效益和经济效益。

  坚持培养使用相结合,是博士后工作的生命力所在。博士后创新大赛,不仅是一场竞赛,为广大博士后青年人才交流合作提供了难得机遇,更在于架起一座人才、技术、企业、市场的对接之桥。

  常建忠表示,下一步,山西省人社厅将实施更加积极、开放、精准、有效的人才政策措施,切实发挥好博士后制度集聚高层次创新型青年人才的独特优势,在管理制度、创新创业、经费投入、服务保障等方面,推出一系列务实举措,进一步释放创新创造活力。(完)

【编辑:张子怡】